4月8日上午，公司党委副书记陈亮到商学院开展中层干部队伍建设及年轻干部培养工作专题调研，公司党委组织部部长张建江陪同。商学院领导班子成员、行政教工和教师代表参加了调研活动。

陈亮首先介绍了此次调研的背景、目的和意义。他指出，学校在干部队伍建设方面体现了四点鲜明导向：一是在用好各年龄段干部的基础上，更加注重年轻干部的培养和使用；二是在坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的基础上，更加注重干部忠诚干净担当的品质；三是在对干部进行全面考察的基础上，更加注重基层经历、工作业绩、群众公认、人岗相适；四是在坚持严格选拔任用程序的基础上，更加注重广泛听取各方面意见，做到选人用人更加精准、更加客观。

公司党委书记马兵林从学校整体干部队伍建设、年轻干部培养选拔以及学院领导班子建设和后备干部培养等方面进行了重点发言，公司党委副书记侯彦利、副经理刘振滨、马书刚和其他参会人员分别结合工作实际对学校在干部培养方面提出了建设性意见。

陈亮在认真听取了大家的意见建议后指出，本次调研的效果非常好，达到了预期目的。学院领导和老师们能够从学校角度考虑问题，政治站位高，意见建议好，大家心怀全局，情真意切，客观真实，对于学校在干部队伍建设和年轻干部培养方面的精准施策提供了可参考可借鉴的宝贵意见。（撰稿：李珊珊；摄影：路荣）