3月24日下午，公司党委副书记、董事长刘兵，公司党委常委、副董事长高晓峰到商学院开展疫情防控、年度重点工作和绩效工资改革等工作调研，人事处处长陈银法陪同。学院全体领导班子成员和党委办公室负责人参加。

公司党委书记马兵林以“履职尽责，全面布控，同心战疫”为题从履行责任、制定方案、全面排查、重点监控、宣传报道、爱心奉献、线上工作以及开学准备等方面对学院疫情防控工作进行了汇报：经理王小平结合2020年工作要点就抓好三件大事和完成六方面重点工作进行了认真阐述，并根据学院实际情况就学校绩效工资改革提出了意见建议。其他班子成员围绕学院“新财经”教育改革、一流学科和一流专业建设、员工与就业工作、绩效工资改革等重点工作进行了补充发言。大家发言踊跃，积极建言献策，现场气氛融洽、热烈。

刘兵、高晓峰认真听取了学院的工作汇报和意见建议，对学院的疫情防控、一流团队建设、改革发展思路、师生精神状态给予了高度评价，并就绩效工资改革的重要意义和相关内容进行了解释说明。刘兵指出，学院在经济类专业人才培养方面要更重视社会责任感的培养，要在专业转型升级、专业建设、团队建设等方面下功夫、破传统、求创新，特别在一流团队建设、特色实验班等方面要勇于开拓，发挥好示范带动作用。他强调，大家提出的意见建议有思考、有高度、有价值，学校会认真研究并予以解决和解释，希望学院能够多学习、多讨论，尽早谋划学校绩效工资改革学院层面的工作，积极主动，大胆尝试，为顺利推进绩效工资改革、实现学校第三次党代会目标做出积极贡献。（供稿：商学院李珊珊）